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Mindset Digital e Cultura Organizacional:
A verdadeira transformação começa na Mente
O Desafio que Resolve
A sua organização já investiu milhões em tecnologia. Tem as melhores ferramentas, os consultores certos, a estratégia no papel. Mas nada muda. Porquê? Porque 70% das transformações digitais falham por uma razão: mindset inadequado e cultura resistente.
Esta keynote ataca o problema na raiz — transformando a forma como a sua equipa PENSA sobre dados, algoritmos e mudança.
O Que a Sua Equipa Vai Dominar
1
Digital Mindset em Ação
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Como desenvolver a capacidade de pensar COM dados, não apenas sobre eles.
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A arte de fazer sistemas de IA produzirem o que realmente precisa.
2
Transformação Cultural Sistemática
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Como converter resistência em curiosidade e medo em experimentação.
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Metodologias para criar uma cultura de decisão baseada em dados.
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O processo para tornar a experimentação um hábito organizacional.
Como Esta Keynote é Diferente
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Sem teoria abstracta. Cada conceito é ilustrado com simulações práticas onde a audiência experimenta a diferença entre mindset analógico e digital.
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Sem shaming ou pressão. Reconheço que a resistência é natural e trabalho com ela, não contra ela.
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Sem one-size-fits-all. Adapto os exemplos e exercícios à maturidade digital específica da sua organização.
Formato e Resultados
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Duração: 60-90 minutos de insights transformadores e exercícios práticos.
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Audiência Ideal: Toda a liderança e influenciadores-chave da organização.
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Resultados Garantidos:
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Diagnóstico claro do mindset actual vs necessário;
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Ferramentas práticas para desenvolver pensamento algorítmico;
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Roadmap de 90 dias para transformação cultural.
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Investimento e Próximos Passos
Esta keynote é ideal para:
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Kick-offs de transformação — criar momentum e alinhamento inicial.
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Reuniões de liderança — resolver bloqueios culturais específicos.
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Convenções anuais — energizar toda a organização para a mudança.
"A tecnologia evolui exponencialmente.
O mindset humano, linearmente.
Esta keynote fecha esse gap."